2.落實服務計畫之機制以及功能

1.推動該政策之組織的目的和目標

3.成立之相關委員會(討論目的和類型)

4.財務規劃和執行資源配置的策略

5.人力資源的規劃、選拔基準、及人力發展方式

二、儘管近幾十年來女性勞動力參與有所增加,但女性的平均收入卻低於男性，貧窮女性化的趨势一直都存在。最近全球的COVID-19的性別化衝擊之下，婦女的經濟地位和經濟能力取決於她們可以從家庭、市場和國家共同獲得的任何資源,貧窮女性化是否會更加嚴重?原因是甚麼?政府政策和福利服務方案上如何回應婦女在COVID-19的性別化影響的經濟境和生活福祉?預防性福利服務措施或方案包括那些?(25%)

三、請閱讀下列文字,說明社會排除(social exclusion)有那三種形式?其個別的定義為何?(25%) Multi-dimensionality is key to the idea of 'deep exclusion'. This term was introduced into the conceptual field by David Miliband, who argued in March 2005 that ''social exclusion exists in wide, deep and concentrated forms, and it is important not to confuse them" (Miliband, 2006, p 3). 'Wide exclusion' refers to those deprived on a single indicator. 'Deep exclusion' refers to those who are excluded on multiple counts, while 'concentrated exclusion' refers to the concentration of problems in particular geographical areas.

四、社會政策往往是為滿足弱勢者的需求,請試舉一例說明你採用何種觀點來界定「弱努者」?並進一步申論臺灣針對你所舉例的弱势者,採用了那些社會政策?(25%)

110年 - 110 國立臺灣大學_碩士班招生考試_社會工作學研究所:社會政策(包含社會政策、社會行政、社會福利)#100307