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115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 02:招募 51-100(2026/01/07 更新)#136435(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 02:招募 1-50(2026/01/07 更新)#136434(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 801-860(2026/01/07 更新)#136433(60題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 751-800(2026/01/07 更新)#136432(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 701-750(2026/01/07 更新)#136431(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 651-700(2026/01/07 更新)#136430(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 601-650(2026/01/07 更新)#136429(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 551-600(2026/01/07 更新)#136428(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 501-550(2026/01/07 更新)#136427(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 451-500(2026/01/07 更新)#136426(50題)

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47.銀行客戶臨櫃現金取款,若未帶原留印鑑,即便出示身分證證明本人仍無法取款。為了解決未帶原留印鑑的困 擾,銀行乃用客戶的生物特徵來進行身分認證。下列何種生物特徵的特性是銀行用來做身分認證掌握交易風 險? (A)多元性 (B)泛化性 (C)獨特性 (D)隱匿性

48.下列何項非屬主管機關對電子支付機構的業務或經營開放方向? (A)加強吸引境外機構設立或入股 (B)開放不同電子支付業者平台之間的相互轉帳 (C)進行外幣買賣業務(一定金額以下之小額匯兌) (D)強化無接觸金融服務之範疇

49.美國亞馬遜公司的無人實體購物商店「Amazon-Go」,運用人工智慧攝錄系統與機器演算法,主要用以得知未 購物者的何種資訊? (A)年齡性別 (B)職業身分 (C)商品偏好 (D)會員等級

32. A cannonball of mass 10.0 kg is fired upward. The cannonball explodes into 3 pieces when it reaches the maximum height. At the moment of explosion, a 5-kg piece carries velocitywhile another 4-kg piece carries velocity. What is the velocity of the third piece? (A) Cannot be determined without knowing the energy provided by the explosion (B)(C)(D)(E)

4 某預售建案因取得綠建築黃金級標章,每坪開價比附近未取得標章之建案貴,建商申請綠建築標章的行為是基於不動產估價之何種經濟原則?(A)最高最有效原則 (B)貢獻原則 (C)供需原則 (D)外部性原則

5 下列有關租金估計的敘述何者錯誤?(A)租金估價的價格種類包括正常租金與限定租金兩種(B)名目租金,指承租人每期支付予出租人之租金,加計押金或保證金、權利金及其他相關運用收益之總數(C)續訂租金與正常市場租金不同,故續訂租金屬於限定租金(D)積算法用於評估正常租金