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115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 401-450(2026/01/07 更新)#136425(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 351-400(2026/01/07 更新)#136424(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 301-350(2026/01/07 更新)#136423(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 251-300(2026/01/07 更新)#136422(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 201-250(2026/01/07 更新)#136421(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 151-200(2026/01/07 更新)#136420(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 101-150(2026/01/07 更新)#136419(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 51-100(2026/01/07 更新)#136418(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 1-50(2026/01/07 更新)#136417(50題)

115年 - 20500 下水道用戶排水設備配管 丙級 工作項目 08:管渠檢驗 1-51(2026/01/07 更新)#136416(51題)

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86.有的學者認為學生穿「制服」具有象徵、辨識、凝聚團結、情感緬懷、規範約束等正面功能,故不宜全 面廢除,此論述乃是基於下列何種學說為根據: (A)邏輯學 (B)生理學 (C)心理學 (D)符號學 

49 為提供全民參與公共事務的常設管道,我國於 104 年所建立的「公共政策 網路參與平臺」,是由下列那個機關負責? (A)行政院院本部 (B)國家發展委員會 (C)中央選舉委員會 (D)社會創新實驗中心

1 公私部門組織有其異同,有關二者異同之敘述,下列何者錯誤? (A)二者皆有必須遵循的法規 (B)二者的主要經費來源相同 (C)政府組織比企業組織面對更強大的公共監督 (D)政府組織比企業組織面對更多的分權制衡

2 依據司法院關於層級化法律保留原則相關解釋之意旨,下列敘述何者正確? (A)行政機關強制將感染流行性疾病之確診者隔離於特定處所一定期間,得以法律或法律授權之法 規作為依據 (B)行政機關於流行性疾病傳播期間禁止公務員出國旅行,僅得依法律規定,不得以法律授權之法 規作為依據 (C)行政機關公布違反居家隔離要求而有可能感染流行性疾病人民之姓名,得以法律或法律授權之 法規作為依據 (D)行政機關對因可能感染流行性疾病而居家隔離之人民提供餐點及服務,僅得依據法律,不得以 法規命令定之

2 關於社會秩序維護法對物品沒入之規定,下列敘述何者正確? (A)因違反本法行為所生之物,一律沒入 (B)因違反本法行為所得之物,一律沒入 (C)查禁物以屬於行為人所有者為限,沒入之 (D)警察機關作成處分時漏未併予沒入,但行為人逃逸時,得再另為沒入之處分

31. 依股東會年報應揭露事項規定企業揭露氣候相關資訊,何者為錯誤?(A)敘明董事會與管理階層對於氣候相關風險與機會之監督及治理(B)敘明極端氣候事件及轉型行動對財務之影響(C)敘明氣候風險之辨識、評估及管理流程如何整合於整體風險管理制度(D)設定溫室氣體減量目標應以科學基礎碳目標設定減量目標