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115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 301-350(2026/01/07 更新)#136423(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 251-300(2026/01/07 更新)#136422(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 201-250(2026/01/07 更新)#136421(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 151-200(2026/01/07 更新)#136420(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 101-150(2026/01/07 更新)#136419(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 51-100(2026/01/07 更新)#136418(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 1-50(2026/01/07 更新)#136417(50題)

115年 - 20500 下水道用戶排水設備配管 丙級 工作項目 08:管渠檢驗 1-51(2026/01/07 更新)#136416(51題)

115年 - 20500 下水道用戶排水設備配管 丙級 工作項目 07:管渠固定 1-39(2026/01/07 更新)#136415(39題)

115年 - 20500 下水道用戶排水設備配管 丙級 工作項目 06:管渠系統之安裝 1-66(2026/01/07 更新)#136414(66題)

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33 下列何種情形,贈與人不得撤銷其贈與? (A)履行道德上義務而為之贈與 (B)受贈人對於贈與人之三親等內旁系血親有故意侵害行為,依刑法有處罰之明文 (C)受贈人對於贈與人有扶養義務而不履行 (D)附負擔之贈與,如贈與人已為給付而受贈人不履行其負擔

1. 林老師認為教育活動旨在辨認事實,讓學生對知識的原理原則能夠洞察與瞭解。教 師不能把信念誤認為知識,否則會損害教育的真確性,也必須考慮學生的身心發展 與教材的難易安排,才能真正達到有效的教育。前述的教育理念符合下列哪一項教 育規準? (A) 合普遍性(universality) (B) 合認知性(cognitiveness) (C) 合自願性(voluntariness) (D) 合價值性(worthwhileness)

15.我國推動上市櫃公司永續發展行動方案,強化利害關係人溝通,2024 年起將依資本額規模分階段推動, 上市櫃公司應於股東會幾日前上傳議事手冊、幾日前上傳年報? (A) 20 日,15 日 (B) 30 日,15 日 (C) 20 日,14 日 (D) 30 日,14 日

17 關於共和國原則,下列敘述何者錯誤? (A)憲法第 1 條即開宗明義揭示此原則 (B)排除任何壟斷性、世襲性與獨占性的權力統治 (C)共和之特徵在於國家元首透過選舉產生,且有一定任期 (D)英國有女王、日本有天皇,均係世襲,是專制共和政體

18 下列何者並非中央法規標準法第 21 條所定之法規廢止事由? (A)機關裁併,有關法規無保留之必要者 (B)法規因有關法規之廢止或修正致失其依據,而無單獨施行之必要者 (C)同一事項已定有新法規,並公布或發布施行者 (D)法規受憲法法庭宣告違憲而立即失效者

19 會客室門口懸掛告示牌規定,「禁止帶狗進入」。對該條規定,應採取反對解釋,認為熊與狗不同,該告 示僅禁止帶狗進入,則熊自不在禁止之列;抑或是採取類推適用,熊與狗同為動物,因此亦在規範禁止之 列。此際,解釋方式選擇之考量重點應為下列何者? (A)民主原則 (B)信賴保護 (C)規範目的 (D)私法自治