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115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 02:招募 51-100(2026/01/07 更新)#136435(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 02:招募 1-50(2026/01/07 更新)#136434(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 801-860(2026/01/07 更新)#136433(60題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 751-800(2026/01/07 更新)#136432(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 701-750(2026/01/07 更新)#136431(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 651-700(2026/01/07 更新)#136430(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 601-650(2026/01/07 更新)#136429(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 551-600(2026/01/07 更新)#136428(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 501-550(2026/01/07 更新)#136427(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 451-500(2026/01/07 更新)#136426(50題)

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79.溝通有其目的,其目的主要有五種──建立共識協調行動、集思廣益、滿足需求、資訊傳遞和任務控制,以下 哪一個屬於「任務控制」的例子? (A)傳達或澄清成員任務,或確實掌控工作的進行狀況 (B)藉磋商或說服消除雙方的歧見,以朝向共同的目標邁進 (C)匯合大家的意見,找出解決問題的有效辦法 (D)同仁們閒來一起聊天

1. 有關法人之能力,下列敘述何者錯誤? (A)法人之權利能力,始於設立登記,終於解散登記 (B)公司的代表人,非屬其職務範圍之行為,不生代表之效力 (C)法人享有名譽及姓名權 (D)法人不具有責任能力,須由代表人負責

28 採購法稱分包者,謂將契約之全部或一部由其他廠商代為履行。 (A)O(B)X

148. 依危險性工作場所審查及檢查辦法規定,丁類工作場所使勞工作業幾日前,向當地勞動檢查機構申請審查? (A)15 (B)45 (C)60 (D)30 。

25. 老師在編織區放了很多作品的圖片與實品步驟圖,小美選了一個雙線項鍊的範例,與好朋友小咪一起創作,並拍照與全班分享。 請問這個活動運用了哪些通用學習設計(Universal Design for Learning, UDL)? (A)多元表達 (B)多元表徵、多元表達 (C)多元參與、多元表徵 (D)多元參與、多元表達、多元表徵

3.有關腦膜炎病人接受腰椎穿刺檢查,下列敘述何者錯誤? (A)懷疑顱內壓升高時不宜執行腰椎穿刺 (B)腰椎穿刺是將穿刺針由第三與第四腰椎椎間垂直穿入 (C)腦脊髓液分析會出現總蛋白質減少及葡萄糖增加 (D)正常之腦脊髓液壓力為70~180 mmH2O