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115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 751-800(2026/01/07 更新)#136432(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 701-750(2026/01/07 更新)#136431(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 651-700(2026/01/07 更新)#136430(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 601-650(2026/01/07 更新)#136429(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 551-600(2026/01/07 更新)#136428(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 501-550(2026/01/07 更新)#136427(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 451-500(2026/01/07 更新)#136426(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 401-450(2026/01/07 更新)#136425(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 351-400(2026/01/07 更新)#136424(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 301-350(2026/01/07 更新)#136423(50題)

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79.溝通有其目的,其目的主要有五種──建立共識協調行動、集思廣益、滿足需求、資訊傳遞和任務控制,以下 哪一個屬於「任務控制」的例子? (A)傳達或澄清成員任務,或確實掌控工作的進行狀況 (B)藉磋商或說服消除雙方的歧見,以朝向共同的目標邁進 (C)匯合大家的意見,找出解決問題的有效辦法 (D)同仁們閒來一起聊天

5. 下列對於班度拉(A. Bandura)的「社會學習論」 (Social Learning Theory)之描述,何者有誤? (A) 植基於觀察學習以及自我調整學習 (B) 主張學習也能透過替代式經驗而獲得 (C)觀察學習的順序為「注意」(attention)、「激勵」 (motivation)、「保留」(retention)、「動作複製」 (reproduction) (D) 藉由模仿而得的增強,能使個體持續維持模仿行 為

28 採購法稱分包者,謂將契約之全部或一部由其他廠商代為履行。 (A)O(B)X

148. 依危險性工作場所審查及檢查辦法規定,丁類工作場所使勞工作業幾日前,向當地勞動檢查機構申請審查? (A)15 (B)45 (C)60 (D)30 。

25. 老師在編織區放了很多作品的圖片與實品步驟圖,小美選了一個雙線項鍊的範例,與好朋友小咪一起創作,並拍照與全班分享。 請問這個活動運用了哪些通用學習設計(Universal Design for Learning, UDL)? (A)多元表達 (B)多元表徵、多元表達 (C)多元參與、多元表徵 (D)多元參與、多元表達、多元表徵

3.有關腦膜炎病人接受腰椎穿刺檢查,下列敘述何者錯誤? (A)懷疑顱內壓升高時不宜執行腰椎穿刺 (B)腰椎穿刺是將穿刺針由第三與第四腰椎椎間垂直穿入 (C)腦脊髓液分析會出現總蛋白質減少及葡萄糖增加 (D)正常之腦脊髓液壓力為70~180 mmH2O