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115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 301-350(2026/01/07 更新)#136423(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 251-300(2026/01/07 更新)#136422(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 201-250(2026/01/07 更新)#136421(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 151-200(2026/01/07 更新)#136420(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 101-150(2026/01/07 更新)#136419(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 51-100(2026/01/07 更新)#136418(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 1-50(2026/01/07 更新)#136417(50題)

115年 - 20500 下水道用戶排水設備配管 丙級 工作項目 08:管渠檢驗 1-51(2026/01/07 更新)#136416(51題)

115年 - 20500 下水道用戶排水設備配管 丙級 工作項目 07:管渠固定 1-39(2026/01/07 更新)#136415(39題)

115年 - 20500 下水道用戶排水設備配管 丙級 工作項目 06:管渠系統之安裝 1-66(2026/01/07 更新)#136414(66題)

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47.教師職場常需要與不同對象溝通,下列有關人際溝通的特性,何者正確? (A)溝通強調坦誠開放,不宜事先設定溝通的目的性 (B)訊息編碼身受歷史文化特定性影響 (C)編碼是嚴肅的認知歷程,不受經驗與需求影響 (D)溝通是線性邏輯的回饋模式

55.主張一件事在發展過程中難免受到外在因素影響,例如一個資賦優異的學生因家境貧困只能放棄升學,藉工作 來分攤家計。請問這種無法由個人控制的狀況被稱之為: (A)道德恐懼 (B)道德運氣 (C)道德失序化 (D)道德形式化

4 根據 Dunn(2012)主張的公共政策分析,下列何者不是其政策資訊要素(policy-information components): (A)政策問題 (B)政策方案 (C)政策歷程 (D)政策結果

21 甲夫乙妻協議離婚後,乙與丙再婚。但甲乙離婚書面上證人簽名之要件有所欠缺,法院認定丙對此為善意無過失,但乙不是善意無過失。下列何者錯誤? (A)乙丙結婚為重婚,無效 (B)因重婚,故乙得向法院聲請與甲離婚 (C)甲乙離婚要件不具備,其離婚無效 (D)丙因結婚無效受有損害,得向乙請求賠償

6 村長時常炫耀家中財富,引起村民甲的厭惡。某日,甲得知村長買入新的高檔豪車後,決定深夜前去 村長家,以鐵棍破壞村長的車,給村長一個教訓。甲持鐵棍到了村長家,卻發現村長開車外出,只好 作罷。沒想到,甲於返家途中,巧遇村長停車在對街的便利商店門口,便順手撿起路邊石塊,擲向村 長的車;沒想到石塊卻反彈砸中剛好路過的村民乙之車,使得乙車的車窗玻璃破碎。下列敘述何者 正確? (A)村長開車外出,出乎甲意料之外,甲成立毀損罪的障礙未遂犯 (B)村長開車外出,使得甲無法損壞村長的車,甲成立毀損罪的不能未遂犯 (C)甲朝村長的車丟擲石塊,但未能砸中,故甲成立毀損罪的普通未遂犯 (D)甲朝村長的車丟擲石塊,卻砸中乙車,但毀損罪不罰過失,故甲不成立犯罪

14 關於組織垂直分化之原則,下列敘述何者錯誤? (A)適切的主管控制幅度尚無定論 (B)組織的垂直分化需考量「手段目的連鎖」 (C)不同層級之職位需要不同的心理和角色條件 (D)層級結構的階層數目越多,溝通協調的需要程度越低