阿摩線上測驗
登入
首頁
> 最新資料
最新資料
瀏覽最新的試卷、試題和詳解,掌握最新考試資訊
最新科目
專科學力鑑定◆專(一):人力資源管理
專科學力鑑定◆專(一):電機學
專科學力鑑定◆專(一):服裝設計
最新試卷
115年 - 115 新北市政府環境保護局_儲備清潔隊員甄試試題題庫:環保常識類 251-300#137627(50題)
115年 - 115 新北市政府環境保護局_儲備清潔隊員甄試試題題庫:環保常識類 201-250#137626(50題)
115年 - 115 新北市政府環境保護局_儲備清潔隊員甄試試題題庫:環保常識類 151-200#137625(50題)
115年 - 115 新北市政府環境保護局_儲備清潔隊員甄試試題題庫:環保常識類 101-150#137624(50題)
115年 - 115 新北市政府環境保護局_儲備清潔隊員甄試試題題庫:環保常識類 51-100#137623(50題)
115年 - [無官方正解]115 國立臺灣大學_ 碩士班招生考試試題:生物化學(一般生物化學)#137622(50題)
115年 - 115 國立臺灣大學_ 碩士班招生考試試題:普通生物學(B)#137620(4題)
115年 - 115 國立臺灣大學_ 碩士班招生考試試題:生物化學(B)#137619(11題)
115年 - 115 新制多益閱讀測驗第九回#137560(100題)
115年 - 115 新制多益聽力測驗第五回#137558(100題)
最新試題
複選題60 在政府資訊公開的程序中,以下哪些情況是屬於免費提供資訊的情況? (A) 個人信息查詢 (B) 公共文件查閱 (C) 公開會議記錄 (D) 行政文件查詢 (E) 行政權力運作情況
複選題59 政府資訊公開的原則中,以下哪些是常見的公開原則? (A) 公開透明 (B) 依法公開 (C) 主動公開 (D) 有限公開 (E) 自由公開
複選題58 公務員的權利中,以下哪些是法律保障的? (A) 參加組織活動的自由 (B) 言論自由 (C) 政治表達的自由 (D) 收入保障 (E) 任免權
最新申論題
八、試說明 Web3(Web3.0)與 Web2(Web2.0)的主要差異是甚麼。(共 10 分)
七、試說明機器學習(machine learning)與深度學習(deep learning)的主要差異之處。(共 15 分)
(b)動態主機設定協定(Dynamic Host Configuration Protocol,DHCP)
最新課程
教育統計
講師:
Terry Tung
簡介:
國家考試考古題整理
這是我的課程
講師:
陳耘得
簡介:
這是測試
123
講師:
陳耘得
簡介:
12312312
最新主題筆記
第33條
課程:
【國考助手】2025警察法規(中冊):警械使用條例、集會遊行法、公務人員行政中立法
章節:
集會遊行法
描述:
• 第33條(危險物品之扣留)
第34條
課程:
【國考助手】2025警察法規(中冊):警械使用條例、集會遊行法、公務人員行政中立法
章節:
集會遊行法
描述:
• 第34條(罰鍰之強制執行)
第35條
課程:
【國考助手】2025警察法規(中冊):警械使用條例、集會遊行法、公務人員行政中立法
章節:
集會遊行法
描述:
• 第35條(施行日)
最新討論
2. A major factor in the growth of tumors is environmental carcinogens, which can lead to various _____conditions. (A) malignant (B) ravening (C) impeccable (D)puerile
13. 關於「雕」與「塑」,下列敘述何者錯誤? (A) 米開朗基羅的「大衛像」是大理石雕刻 (B) 羅丹的「沉思者」屬於「塑」 (C) 石膏翻模的工作屬於雕刻的工法 (D) 敦煌石窟中的佛像多為泥塑
30 下列何種「策略規劃」工具在將組織的策略加以視覺化時,能把組織的使命、願景與各個面向的策略目標連接起來,並顯示出它們之間的因果關係和影響?(A)五力分析(B)SWOT分析(C)策略地圖(D)總體環境分析
36下列何者為我國現行中央政府實際處理有關災害防救業務的單位?(A)中央災害防救會報(B)中央災害防救委員會(C)行政院災害防救辦公室(D)中央災害應變中心
37政府機關開放所持有的原始資料後,使用者可基於不同目的,將不同的資料混搭、組合、重製、分析或再開發,讓資料可跳脫原本資料蒐集之目的,衍生更多元創新、具商業效益的應用與服務。以上文字係對下列那一個概念的說明?(A)資料管制(B)資料訂價(C)資料加值(D)資料轉型
49 為保障工作權之性別平等,性別平等工作法訂有各項相關措施,下列何者錯誤? (A)主管機關辦理之職業訓練,訓練期間應提供婦女托兒設施 (B)性騷擾防治措施應納入勞動檢查項目 (C)女性受僱者每月得請生理假 1 日,薪資減半發給 (D)受僱者如於休息時間外哺乳 1 小時,得請求彈性延長工時以補足工作時間