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115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 601-650(2026/01/07 更新)#136429(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 551-600(2026/01/07 更新)#136428(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 501-550(2026/01/07 更新)#136427(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 451-500(2026/01/07 更新)#136426(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 401-450(2026/01/07 更新)#136425(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 351-400(2026/01/07 更新)#136424(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 301-350(2026/01/07 更新)#136423(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 251-300(2026/01/07 更新)#136422(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 201-250(2026/01/07 更新)#136421(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 151-200(2026/01/07 更新)#136420(50題)

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41.最受承認的精神疾病的診斷和統計的便覽疾病分類著重於: (A)疾病的生物學原因 (B)與疾病有關的行為描述 (C)文化對疾病所造成的影響 (D)疾病對他人最猛烈或最不平常的衝擊。

18 管收期限,自管收之日起算,不得逾 3 個月。有管收新原因發生或停止管收原因消滅時,行政執 行署仍得聲請該管法院裁定再行管收。但以幾次為限? (A) 1 次 (B) 2 次 (C) 3 次 (D) 4 次

13. 依日本學者研究建築物之木板外壁受輻射熱而發火現象,下列敘述何者正確? (A) 舊木材發火溫度較新木材為高 (B) 舊木材無焰發火時間較新木材為長 (C) 舊木材無焰發火時間較新木材約短 1/2~1/3 (D) 舊木材無焰發火溫度較新木材約低 40℃

29. 根據 BWF 規則,羽球比賽中當選手對於線審的判決有異議並向主審提出 Challenge 時,下列敘述何者正確?(A)主審可自行判斷並更正判決(B)選手每局都有一次向主審 Challenge 的機會(C)如果每局 Challenge 失敗二次,則該局失去挑戰權(D)主審無法更改判決時必須請出裁判 長才能更改判決。

7 破窗理論(Broken Window Theory)如何解釋違規行為對犯罪率的影響?(A)無關緊要,不影響整體犯罪 (B)導致社區失序,吸引更嚴重犯罪 (C)減少居民對犯罪的恐懼 (D)促使警察加強執法

17依我國憲法及增修條文規定,關於立法院對行政院院長提出不信任案,下列敘述何者正確?(A)立法院得經全體立法委員3分之1以上連署提出不信任案(B)不信任案提出後,應於72小時內表決(C)不信任案應以無記名方式表決(D)立法院不得於為特定事項召開之臨時會中審議不信任案