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115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 501-550(2026/01/07 更新)#136427(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 451-500(2026/01/07 更新)#136426(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 401-450(2026/01/07 更新)#136425(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 351-400(2026/01/07 更新)#136424(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 301-350(2026/01/07 更新)#136423(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 251-300(2026/01/07 更新)#136422(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 201-250(2026/01/07 更新)#136421(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 151-200(2026/01/07 更新)#136420(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 101-150(2026/01/07 更新)#136419(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 51-100(2026/01/07 更新)#136418(50題)

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7.李老師要小文專心寫數學題目,小文說:「我不會做!」。李老師鼓勵他說:「你試 看看。」結果寫出來的數學式子果然是錯的。小文對著李老師說:「我就是笨嘛!數學 怎麼學都不會。」從溫納(B.Weiner)的歸因理論(attribution theory),小文對自己學習 失敗做何種歸因? (A)穩定-內在-不可控制 (B)不穩定-內在-可控制 (C)穩定-外在-不可控制 (D)不穩定-內在-不可控制

19. 以下哪些是奈米科技在織物上的運用?①抗菌布料②咖啡尼龍纖維③椰碳聚酯纖維④從玉米中提煉聚乳酸纖維(A) ①②③(B) ②③④(C) ①②④(D) ①②③④

29. 學習型家庭是延伸自學習型組織,學習型組織的五項修鍊包括哪些?①自我超越②改變心智模式③建立自己的願景④系統思考(A) ①③(B) ②④(C) ①②④(D) ①②③④

22.小東時常為不如意的事情感到情緒焦慮或沮喪,以至於無法專注在課業學習。輔導老師透過呼 吸調息,以一種非批判的方式,引導小東覺察時時刻刻的體驗,請問輔導老師教導小東什麼方法? (A)自我管理 (B)正念技術 (C)自我肯定 (D)停留在感覺中

25.X Hotel,昨天有單人房 100 間,每間房價 140 元美金;豪華套房住房 20 間,每間 200 元美金; 精緻雙人房住房 200 間,每間 150 元美金。請問該飯店昨天的平均房價是多少元美金? (A)163.3 元 (B)155.5 元 (C)150.0 元 (D)135.3 元