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115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 401-450(2026/01/07 更新)#136425(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 351-400(2026/01/07 更新)#136424(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 301-350(2026/01/07 更新)#136423(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 251-300(2026/01/07 更新)#136422(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 201-250(2026/01/07 更新)#136421(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 151-200(2026/01/07 更新)#136420(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 101-150(2026/01/07 更新)#136419(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 51-100(2026/01/07 更新)#136418(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 1-50(2026/01/07 更新)#136417(50題)

115年 - 20500 下水道用戶排水設備配管 丙級 工作項目 08:管渠檢驗 1-51(2026/01/07 更新)#136416(51題)

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17 債權人向法院聲請發出支付命令,債務人於支付命令送達後,應在幾日之不變期間內向法院提出異議,否則法院對於債務人逾期提出之異議,即應以裁定予以駁回? (A)10 日(B)20 日(C)30 日(D)5 日

49. 關於學生甲校園霸凌事件之處理,下列敘述何者錯誤? (A)甲就讀乙校時發生霸凌事件,其現在就讀於丙校,事件應由乙校處理 (B)調查學校於接獲申請調查時,應以書面通知申請人是否受理 (C)調查學校受理申請調查後,應於七日內召開防制校園霸凌因應小組會議 (D)調查時,應給予雙方當事人陳述意見之機會

40 下列何者並非後實證政策分析所強調之特質? (A)效率至上 (B)平等參與 (C)理性溝通 (D)實踐理性

21依警察職權行使法規定,有關檢查身體及所攜帶之物與交通工具等相關敘述,下列何者正確?(A)警察執行勤務時,就具體狀況加以判斷,檢查受檢人之身體及所攜帶之物,係基於保護自己或他人安全(B)檢查係指拍搜身體及所攜帶之物表面,以察覺其物之特徵,必要時得有侵入性涉及搜索之行為(C)警察發現交通工具之駕駛人或乘客有事實足認其有犯罪之虞者,始得檢查及搜索交通工具(D)發動檢查的要件為有明顯事實足認其有攜帶足以損害他人財產之物,故必須有相當事實顯示,方可發動

4.有關檢體的保存、運送和儲存處置條件,下列何者最不適當? (A)可使用未過期的檢體進行附加檢測(add-on request) (B)檢測丙酮酸、胃泌素和腎素的檢體須冰浴運送 (C)離心時血液檢體接觸空氣會造成 CO2 下降、O2 上升和 pH 上升 (D)血液檢體若無法在 2 小時內進行離心時,應放置於 4℃