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最新科目
技檢◆固定式起重機操作-架空式(機上操作)-單一級
公職◆渠道水力學
公職◆集水區經營與水文學
最新試卷
115年 - 115 初等考試_一般行政、一般民政、戶政、勞工行政、人事行政、廉政、經建行政:法學大意#136683(50題)
115年 - 21300 陶瓷手拉坯 丙級 工作項目 07:作品乾燥與管理 1-50(2026/01/09 更新)#136680(50題)
115年 - 21300 陶瓷手拉坯 丙級 工作項目 06:修坯 51-94(2026/01/09 更新)#136679(44題)
115年 - 21300 陶瓷手拉坯 丙級 工作項目 06:修坯 1-50(2026/01/09 更新)#136678(50題)
115年 - 21300 陶瓷手拉坯 丙級 工作項目 05:拉坯 101-142(2026/01/09 更新)#136677(42題)
115年 - 21300 陶瓷手拉坯 丙級 工作項目 05:拉坯 51-100(2026/01/09 更新)#136676(50題)
115年 - 21300 陶瓷手拉坯 丙級 工作項目 05:拉坯 1-50(2026/01/09 更新)#136675(50題)
115年 - 21300 陶瓷手拉坯 丙級 工作項目 04:練土 1-49(2026/01/09 更新)#136674(49題)
115年 - 21300 陶瓷手拉坯 丙級 工作項目 03:識圖 1-57(2026/01/09 更新)#136673(57題)
115年 - 21300 陶瓷手拉坯 丙級 工作項目 02:機具、工具之使用與維護 51-72(2026/01/09 更新)#136672(22題)
最新試題
50. 為考驗參賽者的臨場反應,大會於比賽中新增某香甜酒並指定採 build 調酒法,下列何者是大會提供的材料與家瑋調製的成品? (A)Blue Curaçao / Kamikaze (B)Crème de Café / Black Russian (C)Drambuie / Rusty Nail (D)dry Vermouth / Dry Martini
49. 依據大會比賽規定,家瑋最可能調製下列哪兩款雞尾酒? (A)Angel ' s Kiss、Bloody Mary (B)Daiquiri、Tom Collins (C)Gin Fizz、Salty Dog (D)Mai - Tai、Margarita
48. 飲料單的飲品除使用到冰桶、冰鏟、冰夾、搖酒器、量酒器、吧叉匙等之外,還會使用到下圖中的幾項工具? (A)4 (B)5 (C)6 (D)7
最新申論題
(2) 請依據 112 年修正通過「性暴力防制四法」(刑法、性侵害犯罪防治法、兒童及少 年性剝削防制條例、犯罪被害人權益保障法)之「數位自衛權」內涵,設計一項教 學活動。
(1) 教師接獲學生求助後如何處理、應變?
二、108 課綱下,高中教師必須擁有課程設計的能力,目前本校健護科的高三加深加廣課為 【健康與休閒生活】。請設計一門符應本校學生需求的一學期課程設計(請包含課程目 標、課程評量、18 週課程大綱……)。
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衝刺班講義
教師檢定全科
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本課程依據教育部最新「教師資格考試命題大綱」開發。 全章節覆蓋: 從國語文語文知識、教育理論四大學門、...
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七年級生物重點筆記
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好有用
七年級生物重點筆記
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很重要
七年級重要生物筆記
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重點❗️
最新討論
12. 所謂引擎「軸馬力」的意義,係為下列何者? (A) 實際有效功 (B) 損失功 (C) 無效功 (D) 指示功
複選題40有關台北市政府推出的大眾運輸定期票,下列何者錯誤? (A)公車、捷運皆可用 (B)有效期 1 個月 (C)售票金額 1280 元 (D)可使用於公共自行車前 30 分鐘免費優惠。
4. 下列何者並非資產負債表裡面的項目? (A)資產 (B)負債 (C)業主權益 (D)收入
2. 在 ISO 系列的 ISMS 標準中,下列何者與電信產業資訊安全 管理最有關聯? (A) ISO / IEC 27010 (B) ISO / IEC 27011 (C) ISO / IEC 27015 (D) ISO 27799
4.「第一級輕度肥胖」指的是身體質量指數 BMI 介於? (A)35.0-39.0kg/m2 (B)30.0-34.9kg/m2 (C)25.0-29.9kg/m2 (D)18.5-24.9kg/m2
13 關於公務人員之義務,下列敘述何者正確? (A)公務員對於兩級長官同時所發命令,以先下達之命令為準 (B)公務員於其離職後 5 年內,不得擔任與其離職前 3 年內之職務直接相關 之營利事業董事 (C)公務員得於法定工作時間以外,從事非經常性、持續性且未影響本職之 工作 (D)公務員對於長官監督範圍內所發之命令,如認為該命令違法,應負報告 之義務,長官如認其命令並未違法,仍再次口頭下達時,公務員即應 服從