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115年 - 115 新北市公立高級中等學校_教師聯合甄選試題：資料處理科#139204(50題)

115年 - 115 新北市公立高級中等學校_教師聯合甄選試題：音樂科#139203(43題)

115年 - 115 宜蘭縣公立幼兒園契約進用教保員甄選初(筆)試：教保概論與教保活動設計#139202(50題)

115年 - 115 新北市公立高級中等學校_教師聯合甄選試題：地理科#139201(25題)

115年 - 115 臺北市立陽明高級中學正式教師甄選試題：健康與護理科#139200(31題)

115年 - 115 臺北市立陽明高級中學正式教師甄選試題：高中歷史科#139199(8題)

115年 - 115 新北市公立高級中等學校_教師聯合甄選試題：表演藝術科#139198(41題)

115年 - 115 新北市公立高級中等學校_教師聯合甄選試題：地球科學科#139197(44題)

115年 - 115 桃園市立平鎮高級中等學校_新進教師甄選筆試：特教科#139196(23題)

115年 - 115 新北市公立高級中等學校_教師聯合甄選試題：生物科#139195(50題)

40.秦青「撫節悲歌」的行為，產生了什麼效果？ (A)為了替薛譚送行助興 (B)讓薛譚明白自己的所學尚淺 (C)證明音樂可以改變自然氣候 (D)展現秦青不捨徒弟離去的悲傷

39.薛譚初時請求回家的原因為何？ (A)思念家鄉親人 (B)想要去其他地方遊歷 (C)老師秦青對他過於嚴厲 (D)認為自己已學盡老師的技藝

38.根據上文，臺灣煤的競爭對手有哪些？ (A)日本的煤 (B)越南的煤 (C)泰國的煤 (D)江西的煤 閱讀下文，回答第39-40題 薛譚學謳1於秦青，未窮青之技，自謂盡之，遂辭歸。秦青弗 止，餞於郊衢，撫節2悲歌，聲振林木，響遏行雲。薛譚乃謝，求 反，終身不敢言歸。(《列子・湯問》) 【註釋】1.謳：歌唱。2.撫節：打拍子。

(b) 冷水

(a) 蒸氣

(b) 每小時乾燥空氣的流量是多少?

2025/09/17 pmtest

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民法

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【高普考】會計法規概要/會計審計法規

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簡介：以PPT之形式呈現課程。

危機管理 課題

描述：危機管理

流程標竿

描述：標竿

績效管理 控制

描述：績效管理

38 安全圍籬、安全走廊、安全護欄等之油漆定期維護部分，最少多久應該再油漆一次? (A)半年 (B)未有明確規範 (C)一年 (D)業主要求時

15 行政機關依據法律授權訂定法規命令，日後因公益之必要必須廢止原法規，導致法秩序發生變動，為避免造成人民權益的衝擊而訂定過渡條款，係下列何項行政法一般法律原則之要求？ (A)比例原則 (B)平等原則 (C)信賴保護原則 (D)行政行為明確性原則

30. 學校要舉辦英語短劇比賽，各班須推一組學生代表參加。7年3班英語教師、導師與表演藝術教師各以其專業為每位學生打出分數，並決定以3位教師所打出成績的優異程度排序，前五名學生將接受訓練並代表參加比賽。下列何者是公平排序成績的最佳方式？ (A)使用3位老師所打的原始分數的加總來排序 (B)使用3位老師所打原始分數的平均分數排序 (C)將3位老師所打分數化成T分數後加總排序 (D)將3位老師所打分數相加後化成百分等級排序

21 下列何者是機關職位出缺後採取「內陞制」的最主要優點？ (A)有效提升本機關尋覓到最佳人才之概率 (B)有效激發本機關員工的工作士氣 (C)縮短本機關同仁之間的權力距離 (D)改善組織文化

22 甲因觸犯貪污治罪條例一審判決後正在上訴，依公務人員俸給法之規定， 其停職期間每月俸給為何？ (A)不得支領俸給 (B)應發給全額俸給 (C)得發給本俸（年功俸）二分之一 (D)得發給本俸（年功俸）四分之一

1. 依據民國 110 年 4 月 16 日發布之《國立高級中等學校辦理身心障礙分散式資源班實施要點》資源班教師每週基本教學節數，包括直接教學及間接服務，請說明間接服務應包含哪些項目與內容。(10 分)