10.在蓋聶(R. M. Gagné)提出的內在學習歷程與其相對應教學事件觀點中,若想要發揮提升學生學習期望的內在歷程效 果,教師應對應進行何項教學事件?
(A)告知學習目標
(B)提供學習回饋
(C)提供學習輔導
(D)加強學後保留與遷移。

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統計: A(335), B(174), C(18), D(201), E(0) #3446578

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#6439687
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#6444371
內在歷程包括: 1. 注意(Recep...

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#6466660
@蓋聶(R.M. Gagné): 指出教師的教學活動歷程,應依照學生的學習內在歷程來設計。
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內在學習歷程
外在教學事件
活動實例
1.注意力警覺
引起注意
提出問題
2.期望
告知學生學習目標
告知學生在學習後能做什麼
3.檢索至工作記憶
喚起舊知識
要學生回想過去所學
4.選擇性知覺
呈現學習教材
顯示具有明顯特徵的內容
5.語意編碼
提供學習輔導
提出有意義的組織架構
6.反應
引發行為表現
要求學生參與討論
7.增強
提供回饋
給予訊息性回饋
8.線索恢復
評量行為表現
評量學生表現
9.類化
加強學習保留與遷移
設計類似情境做學習或復習本單元
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→關鍵為:提升學生學習期望的內在歷程效果
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→教師應對應進行教學事件是告知學習目標
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→答案選(A) 告知學習目標
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#7290246

正確答案是:

✅(A)告知學習目標

 

這一題對應的是
**Robert M. Gagné(蓋聶)**提出的:

內在學習歷程(internal processes)

教學事件(events of instruction)

 

直接對焦題目這句話:

若想要發揮「提升學生學習期望」的內在歷程效果

在蓋聶的理論中:

「學習期望(expectancy)」

對應的教學事件就是:

➡️ 告知學習目標(inform learners of objectives)

也就是:

老師一開始清楚讓學生知道:

  • 這一節課要學什麼

  • 為什麼要學

  • 學會之後可以做到什麼

這個動作,本身就是在啟動學生的:

「我知道要學什麼」
「我知道學了有用」
「我準備要學了」

=提升學習期望。

 

 

❌(B)提供學習回饋

這一個對應的內在歷程是:

強化、確認表現正確與否
讓學生知道自己學得好不好

不是「學習期望」。

 

❌(C)提供學習輔導

這個對應的是:

協助編碼
幫助理解與組織訊息
促進記憶與策略使用

比較接近:

「提供學習指引/提示」那一段歷程。

 

❌(D)加強學後保留與遷移

這一個對應的是:

retention & transfer
課後延伸、應用、舉例

是最後階段,不是期望。

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私人筆記#7035990
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