10.小民發現寫週記時,若寫些反省自己並提出應如何改進的內容時,導師都會給很高的分數。於是他便經常寫些「佯裝奮發進取、反省又反省」的內容給導師看。以上情形符合哪一項原理:
(A)操作制約
(B)自我增強
(C)觀察學習
(D)古典制約。
答案:登入後查看
統計: A(2351), B(190), C(359), D(613), E(0) #2078719
統計: A(2351), B(190), C(359), D(613), E(0) #2078719
詳解 (共 10 筆)
#3699786
操作制約是一種由刺激引起的行為改變的過程與方法,又被稱為工具制約或工具學習。操作制約與古典制約有所不同,操作制約的作用對象,是個體原來就已經自願進行的行為;而古典制約則是使個體產生非自願反應的作用。
操作制約的第一位研究者是愛德華·桑代克(1874-1949),桑代克觀察他的貓試圖逃出他所設計的迷箱的行為[1]。第一次貓花了很長時間才從箱子裡逃出。有了經驗之後,無效的行為出現頻率逐漸減少,而成功的行為出現頻率則逐漸增加,此外貓成功逃出迷箱所用的時間也越來越少。在桑代克的效果律中解釋,成功的行為產生滿足的結果,而這種結果經由經驗被"印入"(stamped in),使得成功行為的出現增加。失敗的行為則產生厭惡結果,因而被剔除(stamped out),造成失敗行為的出現頻率減少。簡單的說,某些結果能夠增強行為,而某些結果能夠減弱行為。斯金納(1904-1990)以桑代克的理論作為基礎,建立了關於增強、懲罰與消弱的詳細的操作制約理論。
51
1
#3908963
古典制約 | 操作制約 |
| 被動的 | 主動的 |
| 利用環境刺激來操縱受試者,使發生反應 | 由受試者自行發生反應,或操作周圍環境 |
| 根據接近率,以新聯結代替舊聯結 | 根據效果率,以報酬或反應後的效果來形成新聯結 |
41
0
#3927834
A操作制約...
斯金納(Skinner)的老鼠實驗
↓
實驗者對刺激情境中的多個反應擇一強化
↓
老鼠正確壓踏板才會得到食物(正增強)
↓
導師對於反省的內容予以高分(正增強)
↓
小名故意寫反省相關內容得高分
1
6
#5711770
想請問這題為什麼不能選C呢?
是因為觀察學習是要有其他對象觀察算嗎?
謝謝
是因為觀察學習是要有其他對象觀察算嗎?
謝謝
1
1