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初等/五等/佐級◆公務員法
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111年 - 111 初等考試_廉政:公務員法大意(包括任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避與財產申報)#105670
> 試題詳解
23 非機關首長之公務人員,其考績之比較範圍為何?
(A)同年資
(B)同職等
(C)同機關
(D)同官等
答案:
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統計:
A(18), B(110), C(25), D(225), E(0) #2851305
詳解 (共 2 筆)
越
B1 · 2022/01/15
#5307867
關於此題目可參考公務人員考績法以下規定↓...
(共 76 字,隱藏中)
前往觀看
12
0
柳
B2 · 2022/11/15
#5658211
公務人員考績法第9條
:公務人員之考績,除機關首長由上級機關長官考績外,其餘人員應以
同官等
為考績之比較範圍。
9
0
其他試題
19 依公務人員考績法規定,有關公務人員受一次記二大過處分之敘述,下列何者錯誤? (A)屬於專案考績 (B)得與記大功二次功過相抵銷 (C)處分前應給予當事人陳述之機會 (D)法律效果為免職
#2851301
複選題20 有關公務人員另予考績之敘述,下列何者正確? (A)屬年終評定之考績 (B)屬平時考核種類之一 (C)於同一考績年度內,雖未連續任職但如已累計達 6 個月者,亦得辦理之 (D)列乙等者,不晉俸級,給與半個月俸給總額之一次獎金
#2851302
21 公務人員年終考績應以平時考核為依據,下列何者非屬平時考核之項目? (A)工作 (B)學識 (C)操行 (D)年資
#2851303
22 依公務人員考績法規定,下列何者非屬年終考績得考列丁等之情形? (A)挑撥離間,情節重大,經疏導無效,有確實證據者 (B)不聽指揮,破壞紀律,情節重大,經疏導無效,有確實證據者 (C)品行不端,嚴重損害公務人員聲譽,有確實證據者 (D)脅迫、公然侮辱或誣告長官,情節重大,有確實證據者
#2851304
24 依公務人員考績法規定,銓敘部審定考績案時,如發現有違反考績法規情事者,應為下列何者之處置? (A)自行變更考績等次 (B)通知受考人循復審之途徑提起救濟 (C)通知受考人循申訴、再申訴之途徑提起救濟 (D)退還原考績機關另為適法之處分
#2851306
25 公務人員考績委員會組織規程,由何機關定之? (A)行政院會同考試院 (B)考試院會同各機關 (C)考試院 (D)銓敘部
#2851307
26 有關公務人員受免職處分,下列敘述何者正確? (A)得依法提起行政爭訟 (B)免職處分得逕予執行 (C)免職處分係平時考績之一種 (D)免職處分未確定前,不得先行停職
#2851308
27 有關公務人員年終考績之執行,下列敘述何者正確? (A)列甲等者,應自送達當事人之日起執行 (B)列乙等者,應自次年 1 月起執行 (C)列丙等者,應自確定之日起執行 (D)列丁等者,應自主管機關核定之日起執行
#2851309
28 有關公務員懲戒法中懲戒法院之敘述,下列何者正確? (A)機關首長認為所屬簡任第十職等以上之公務員,有公務員懲戒法第 2 條所定之情事者,得逕送懲戒法 院審理 (B)公務員經依公務員懲戒法第 23 條、第 24 條移送懲戒,在判決確定或懲戒處分生效前,不得資遣或申 請退休、退伍 (C)因懲戒法庭第二審為法律審,故其所為之判決,原則上不經言詞辯論為之 (D)聲請法官迴避,經懲戒法庭第一審裁定駁回者,不得抗告
#2851310
29 公務員受下列何種懲戒處分時,禁止其於受懲戒期間申請退休? (A)休職 (B)降級 (C)減俸 (D)記過
#2851311