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初等/五等/佐級◆公務員法
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111年 - 111 初等考試_廉政:公務員法大意(包括任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避與財產申報)#105670
> 試題詳解
21 公務人員年終考績應以平時考核為依據,下列何者非屬平時考核之項目?
(A)工作
(B)學識
(C)操行
(D)年資
答案:
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統計:
A(1), B(35), C(6), D(295), E(0) #2851303
詳解 (共 2 筆)
珍珠奶茶
B1 · 2022/01/10
#5296555
公務人員考績法 第 5 條 年終考績應...
(共 51 字,隱藏中)
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10
0
柳
B2 · 2022/11/15
#5658204
公務員人考績法第5條第1項
:年終考績應以平時考核為依據。平時考核就其
工作
、
操性
、
學識
、
才能
行之。
(A) 工作
(B) 學識
(C) 操行
(D) 年資(X)
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其他試題
17 依公務員服務法規定,關於公務員禁止受餽贈財物之敘述,下列何者錯誤? (A)下級機關公務員僅涉及職務違法時,不得贈送上級機關公務員財物 (B)公務員於所辦事件,不得收受任何餽贈 (C)公務員不得利用視察機會接受地方政府公務員餽贈 (D)公務員不得利用調查機會接受地方人士的招待
#2851299
18 有關公務人員專案考績一次記二大功之標準,應於下列何種法規範層級中明定之? (A)法律 (B)法規命令 (C)職權命令 (D)行政規則
#2851300
19 依公務人員考績法規定,有關公務人員受一次記二大過處分之敘述,下列何者錯誤? (A)屬於專案考績 (B)得與記大功二次功過相抵銷 (C)處分前應給予當事人陳述之機會 (D)法律效果為免職
#2851301
複選題20 有關公務人員另予考績之敘述,下列何者正確? (A)屬年終評定之考績 (B)屬平時考核種類之一 (C)於同一考績年度內,雖未連續任職但如已累計達 6 個月者,亦得辦理之 (D)列乙等者,不晉俸級,給與半個月俸給總額之一次獎金
#2851302
22 依公務人員考績法規定,下列何者非屬年終考績得考列丁等之情形? (A)挑撥離間,情節重大,經疏導無效,有確實證據者 (B)不聽指揮,破壞紀律,情節重大,經疏導無效,有確實證據者 (C)品行不端,嚴重損害公務人員聲譽,有確實證據者 (D)脅迫、公然侮辱或誣告長官,情節重大,有確實證據者
#2851304
23 非機關首長之公務人員,其考績之比較範圍為何? (A)同年資 (B)同職等 (C)同機關 (D)同官等
#2851305
24 依公務人員考績法規定,銓敘部審定考績案時,如發現有違反考績法規情事者,應為下列何者之處置? (A)自行變更考績等次 (B)通知受考人循復審之途徑提起救濟 (C)通知受考人循申訴、再申訴之途徑提起救濟 (D)退還原考績機關另為適法之處分
#2851306
25 公務人員考績委員會組織規程,由何機關定之? (A)行政院會同考試院 (B)考試院會同各機關 (C)考試院 (D)銓敘部
#2851307
26 有關公務人員受免職處分,下列敘述何者正確? (A)得依法提起行政爭訟 (B)免職處分得逕予執行 (C)免職處分係平時考績之一種 (D)免職處分未確定前,不得先行停職
#2851308
27 有關公務人員年終考績之執行,下列敘述何者正確? (A)列甲等者,應自送達當事人之日起執行 (B)列乙等者,應自次年 1 月起執行 (C)列丙等者,應自確定之日起執行 (D)列丁等者,應自主管機關核定之日起執行
#2851309