27 滾木法、副報償法是下列那種集體決策？
(A)論證說服型
(B)層級命令型
(C)議價協商型
(D)理性廣博型

集體決策的型態：
在民主多元的社會，政府各部門的機關之決策常常是透過集體運作過程而達成的。比較常見的集體決策型態計有三種：議價協商型、論證說服型及層級命令型。 (一)議價協商型：兩個或兩個以上具有權力或權威者，互相調整其不一致的目標，以制定一項彼此雖不滿意、但可以接受之行動方案的過程。涉及協商、取捨讓步，以及妥協的行為。最常見的形式有滾木法、副報償法、妥協法。
(二)論證說服型：設法說服他人相信其觀點正確或其立場具高度價值，而變成他人之觀點或立場。在說服過程中，並不修改自己的立場，而是設法讓對方相信，若接受其觀點或立場，將使他們蒙受其利。
(三)層級命令型：涉及層級節制體系上的上司與部屬之間的關係。上司可能採取制裁的方式(ex.獎勵、處罰)，要求部屬強化其主張或立場，因此部屬往往為了升遷、加薪的需要，或避免降級、撤職等懲罰，而順從上司的意思，作成計畫或方案。

阿摩線上測驗: http://www.yamol.tw/tfulltext-%E5%B8%B8%E8%A6%8B%E7%9A%84%E9%9B%86%E9%AB%94%E6%B1%BA%E7%AD%96%E5%9E%8B%E6%85%8B.htm#99#ixzz5SKrkjbi9

議價協商型最常見的三種形式

(1) 滾木法（logrolling）：即立法人員彼此間以投票贊成或反對議案方式，取得互惠式的同意。亦即立法人員各自提出有利於己或有利於自己選區的議案，然後互相交換支持，最後均同蒙其利，但卻使公共利益受到損害。

(2) 副報償法（side payments）：允諾若獲支持法案，未來將給予其他方面的好處，如協助競選。

(3) 妥協法（compromise）：彼此相互讓步，折衷妥協，達成協議。

取自：三民輔考