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27. 以下對成就測驗與性向測驗的敘述何者為非?
(A) 成就測驗是指評估訓練課程的最後成果
(B) 性向測驗是指評估訓練課程所獲取的潛能
(C) 成就測驗強調內容效度，性向測驗強調預測效度
(D) 成就測驗強調預測效度，性向測驗強調內容效度
答案：登入後查看
統計： A(93), B(296), C(780), D(2297), E(0) #2243654
統計： A(93), B(296), C(780), D(2297), E(0) #2243654
詳解 (共 4 筆)
100006038856064
#6451987
成就測驗：評量學習者在特定學科或訓練後所學的知識與技能 『內容效度』例如： 期中考、學測、課程結業考試
性向測驗 ：評量個體未來在某領域中學習或表現的潛力『 預測效度』例如： SAT、智力測驗、語言能力測驗（如 TOEFL）
性向測驗 ：評量個體未來在某領域中學習或表現的潛力『 預測效度』例如： SAT、智力測驗、語言能力測驗（如 TOEFL）
（A） 成就測驗是指評估訓練課程的最後成果 ✅ 正確。成就測驗是用來評量個體在學習過程或課程結束後所達成的學習成果。
（B） 性向測驗是指評估訓練課程所獲取的潛能 ✅ 正確。性向測驗用來評估個體在尚未受訓之前，是否具有從事某項活動或學習某種能力的潛能。
（C） 成就測驗強調內容效度，性向測驗強調預測效度 ✅ 正確。成就測驗重視是否涵蓋教學內容（內容效度），性向測驗重視是否能預測未來表現（預測效度）。
（D） 成就測驗強調預測效度，性向測驗強調內容效度 ❌ 錯誤。此選項將兩者的效度重點顛倒了，故為錯誤敘述。
（C） 成就測驗強調內容效度，性向測驗強調預測效度 ✅ 正確。成就測驗重視是否涵蓋教學內容（內容效度），性向測驗重視是否能預測未來表現（預測效度）。
（D） 成就測驗強調預測效度，性向測驗強調內容效度 ❌ 錯誤。此選項將兩者的效度重點顛倒了，故為錯誤敘述。
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絜予
#6475317
- 內容效度:又可稱作專家效度或邏輯效度，用來檢查測驗內容的適切性，以及是否有測量到想要測量的東西。一般使用雙項細目表檢測教材重點及所要測量的目標，常用在成就測驗。
- 性向測驗:泛指用來測量個體的潛在能力或預測個體接受學習或訓練後的成就表現，故為預測效度。
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