38.面對社會環境的快速變遷,學校必須成為有機式(organic)的組織,下列何者是有機式的重要特徵?
(A)對環境的調適能力高
(B)決策集權的程度高
(C)學校成員的順從程度高
(D)學校目標的穩定度高。

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統計: A(640), B(27), C(12), D(31), E(0) #3446606

詳解 (共 4 筆)

#6439792
有機式(彈性)組織,也稱適應性組織。 ...
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#6460723
題目分析 本題考察的是組織或學校在面對變...
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#7292442
答案是 (A) 對環境的調適...
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#7277465

要理解這題,最簡單的方式是把組織想像成兩種東西:「機器」「生物」

1. 機械式組織(像一台機器)

  • 特性: 每個齒輪(員工)固定在位子上,照著標準作業程序(SOP)動。

  • 優點: 穩定、精準、高效率。

  • 缺點: 僵化。如果環境變了(例如突然沒電或零件壞了),整台機器就停擺,沒辦法自己應變。

  • 對應選項: (B) 集權高、(C) 順從高、(D) 目標極度穩定(不變)。

2. 有機式組織(像一個生物)

  • 特性: 就像章魚或變色龍,會根據環境的變化調整自己的狀態。

  • 優點: 彈性大、調適力強。當社會變遷快、外在威脅多時,這種組織能活得最好。

  • 核心: 溝通是橫向的,大家分工不那麼死板,遇到問題會集體動腦解決,而不是只等上面下命令。

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記憶小撇步

  • 機械式 = 僵硬、穩定、聽話(適合簡單環境)

  • 有機式 = 柔軟、變通、調適(適合複雜環境)

這題提到的「社會環境快速變遷」就是關鍵關鍵字,環境越亂,組織就要越「有機」。

 

比較維度 機械式組織 (Mechanistic) 有機式組織 (Organic)
形象比喻 像一台精密的機器 像一個活的生命體
適合環境 穩定、變化少(如:傳統工廠) 變動快、複雜(如:現代學校)
權力分配 集權(老闆說了算) 分權(授權給第一線老師)
溝通方式 垂直式(由上而下的命令) 水平式(各處室、老師間討論)
分工方式 專業分工明確、各掃門前雪 團隊合作、職責經常調整
成員特質 順從、按標準程序 (SOP) 行事 調適、具備專業自主權
組織特徵 階層森嚴、高度正式化 彈性、扁平、非正式
關鍵目標 追求「效率」與「穩定」 追求**「效能」與「調適」**
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