5.組織各部門及各層級之間所建立的一種相互關係的模式,這是指:
(A)組織的結構
(B)組織的運作
(C)組織的設計
(D)組織的地位
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統計: A(2884), B(611), C(88), D(24), E(0) #129149
統計: A(2884), B(611), C(88), D(24), E(0) #129149
詳解 (共 3 筆)
#539836
組織各部門及各層級之間所建立的一種相互關係的模式,這是指:
(A) 組織的結構
(B) 組織的運作
(C) 組織的設計
(D) 組織的地位
~解析 :
「組織結構」的「意義」: 所謂「結構」是指一種「已經建立」的「關係模式」,而其「意義」至少有二 : 一、「組織結構」是指「正式關係」及「職責」的一種「模式」: 即以「機關組織」的「
組織圖」、加上「職位說明書」或「工作說明書」表示之。 二、「組織結構」是指「正式」的「法規」、「運作」的「政策」、「工作」的「程序」、
「控制」的「過程」、「報酬」的「安排」及其他一些「引導成員行為」的「設計」。 ※ 由以上「二層意義」得知,所謂「組織結構」,一般有「二種意義」:
(一) 將「組織」的「工作」或「職位」作「縱向」及「橫向」的「擴張」所「形成」的「
整體模式」。
(二) 組織「各層級」與「各部門」間所「建立」的「關係模式」,可以「組織圖」、「
職位說明書」或「工作說明書」表示。
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#478961
部門→水平組織設計+層級→垂直組織設計=阡陌縱橫的組織架構(結構)
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#226507
什麼樣的相互關係(也就是結構)被表達出來
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