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100年 - 100年高等三級暨普通考普通_人事行政#29531

科目：公職◆考銓法規(現行考銓制度) | 年份：100年 | 選擇題數：0 | 申論題數：12

試卷資訊

所屬科目：公職◆考銓法規(現行考銓制度)

選擇題 (0)

申論題 (12)

⑴表中方格（俸級）內的三位數阿拉伯數字稱為什麼，其意義為何？公務人員俸給 法為何不在俸級內直接標示新臺幣，卻以這些數字來表示？（9 分）
⑵俸表上可見到一條彎曲的黑色粗線，以第三職等為例，黑線之下有五個俸級，黑 線之上有八個俸級。請依公務人員俸給法之規定分別說明黑線上、下的俸級各代 表何意？（8 分）
⑶某甲參加公務人員普通考試及格，初任公職，應自何等級開始起敘？（3 分）
⑷某乙參加公務人員高等考試之三級考試及格，初任公職，應自何等級開始起敘？ （5 分）
⑴撫卹金的種類及其意義。（10 分）
⑵因病故或意外死亡者，如其撫卹年資未滿 15 年，其撫卹金如何計算？此一設計 的立法旨意何在？（15 分）
⑴何謂職務列等表？（5 分）
⑵官等和職等的涵義各為何？（10 分）
⑶從「公立學校教職員職務列等表」可以發現，其中人事室主任係跨第十和第十一 兩個職等。試說明公務人員任用制度為何會有此種職務跨等的設計？（10 分）
⑴某局局長有一天將人事室主任找到辦公室，跟他說：「本局目前有 2 個三職等、 1 個六職等的職缺，我已經從高普考增額錄取人員的候用名冊中找到適當的人選， 請你趕快備函請銓敘部同意由本局自行遴用。」（8 分）
⑵某位支領月退休金的退休人員上個月因病死亡，其成年子女到該退休人員原服務 機關的人事室要求改發給月撫慰金。（8 分）
⑶林科員（為公保被保險人，而且未退保）打算辦理育嬰留職停薪，並向服務機關 申請育嬰留職停薪津貼。他的同事蔡技佐提醒他：「你的太太才剛銷假上班，並 停領育嬰留職停薪津貼。據我瞭解，夫妻都在同一機關服務，雖然是同一子女， 也只能由其中一人請領該項津貼，不可以接續支領。更何況，你是男生！那能申 請育嬰留職停薪！」（9 分）