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醫療機構組織與人力資源管理
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100年 - 100 高等考試_三級_醫務管理:醫療機構組織與人力資源管理#26919
科目:
醫療機構組織與人力資源管理 |
年份:
100年 |
選擇題數:
0 |
申論題數:
7
試卷資訊
所屬科目:
醫療機構組織與人力資源管理
選擇題 (0)
申論題 (7)
一、試述一個醫學中心級之醫院,其資訊管理系統之基本架構為何?(10 分)應涵蓋那 些子系統?(15 分)
二、何謂 SWOT 分析?(10 分)以你所熟悉之一地區級以上醫院為例,為之作 SWOT 分析。(15 分)
⑴Herzberg 的「激勵保健理論」(Motivation-Hygiene Theory),主要重點論述是什 麼? (10 分)
⑵對醫療專業人員的激勵,各有那些「保健因子」與「激勵因子」的作為?(15 分)
⑴何謂「目標管理」? 在組織中有那些具體實施步驟?(10 分)
⑵組織實施「360 度回饋」的考核時,有那些考核者參與?(5 分)
⑶在醫療機構的自主管理團隊中,考核者由誰擔任較適合?(5 分)有何建議作法? (5 分)