103年 - 103 高等考試_三級_醫務管理：醫療機構組織與人力資源管理#24968

科目：醫療機構組織與人力資源管理 | 年份：103年 | 選擇題數：0 | 申論題數：6

試卷資訊

所屬科目：醫療機構組織與人力資源管理

選擇題 (0)

申論題 (6)

⑴何謂中期照護？（10 分）

⑵發展疾病後急性過渡期照護模式有那些策略性的作法？（15 分）

⑴假設院長聽完以上建言後說：「感謝各位的寶貴意見，我們將全部列入明年的計畫，貫徹執行。」請說明你是否同意院長的說法，為什麼？（10 分）

⑵請以策略規劃程序說明院長聽完建言後正確的做法？（15 分）

三、在臺灣的醫療機構，護理人員和醫師的待遇往往有較大的差距，且經常需要輪值夜班。若醫院的護理人員覺得工作上遭到不公平的待遇，試以公平理論（Equity Theory）說明該人員可能會採取什麼樣的行為。（25 分）

四、國內許多大型醫院，除了醫師、護理及行政人員以外，多有志工人員協助提供服務，試以人力資源發展的課程設計概念，說明如何辦理醫療機構志工的教育訓練。（25 分）