104年 - 104 鐵路特種考試_高員三級_事務管理：企業管理與財務管理#22401

科目：企業管理與財務管理 | 年份：104年 | 選擇題數：0 | 申論題數：12

試卷資訊

所屬科目：企業管理與財務管理

選擇題 (0)

申論題 (12)

(一)何謂企業組織文化？（3 分）

(二)在進行組織文化評估時，一般可針對那些構面（特徵內容）來評估與解析組織文化，請就各項構面（特徵內容）分別提出說明並申述之。（10 分）

(三)再者，組織文化中有所謂強勢文化與弱勢文化，請說明其意義。（6 分）

(四)同時，並請說明組織文化之強弱程度會受那些因素所影響，請舉例說明。（6 分）

(一)何謂組織變革？（5 分）

(二)管理者在進行組織變革時，可選擇之變革方向（型態）有那些？並請舉例說明之。（10 分）

(三)組織變革之驅動力可能來自組織內部或外部，亦或兩者同時發生，請分別詳述兩種變革驅動力來源之內涵為何？亦請舉例說明之。（10 分）

三、你（妳）正考慮採購生產過程所需機器，由機器 A 及機器 B 中選一種約當年成本（Equivalent Annual Cost, 簡稱 EAC）最低者。機器 A 使用壽命為 2 年，售價為 5,000 萬元，每年維護費 7,000 萬元。機器 B 使用壽命為 3 年，售價為 9,000 萬元，每年維護費 4,000 萬元。任一種機器在使用壽命結束時就必須重置。假設折現率為 15%且稅率為零，則那部機器為公司最佳的採購選擇

(一)公司舉債的主要優缺點為何？（6 分）

(二)何謂資本結構的權衡或替換理論（The trade-off theory of capital structure）？試以式子及圖形說明。（6 分

(三)何謂融資順位理論（The pecking order theory of financing choices）？臺灣跟美國融資順位有何不同？（1 分）

(四)影響資本結構的主要因素為何？（6 分）