題組內容

一、企業組織文化

(四)同時，並請說明組織文化之強弱程度會受那些因素所影響，請舉例說明。（6 分）

詳解提供者：Yu Han Lin

組織規模.組織歷史長短.人員流動率

詳解提供者：阿升

強的組織文化向心力強弱的組織文化沒有強烈共同目標

詳解提供者：Gigi

(一)高階管理者心態若管理者處於積極狀態，則其部屬也會習慣以積極態度行事 (二)公司規定的章程強制性章程強制性高的公司員工會較低強制性章程公司員工來的更謹慎，但強制性低的公司會較強制性高的公司更富有彈性

詳解提供者：erin

1. 組織與成員關係:

員工的認同度,對個人的重視程度,對團體的運用及團隊間整合程度

2. 學習與成長:

風險容忍程,衝突接受度,開放系統傾向,目標與過程傾向

3. 內部管理:控度程度

4. 報酬準則