108年 - 108 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試_營運職_郵儲業務甲_專業科目(1)：管理個案分析及行銷管理#75250

科目：管理個案分析及行銷管理 | 年份：108年 | 選擇題數：0 | 申論題數：9

試卷資訊

所屬科目：管理個案分析及行銷管理

選擇題 (0)

申論題 (9)

（一）管理者或領導者有五項權力來源或權力基礎，請根據個案內容，分析志明對此五項權力的運用程度。【15 分】

（二）請簡要說明荷賽與布蘭查(Hersey-Blanchard)情境領導理論的四種領導風格，並說明志明目前的領導方式最接近哪一種領導風格？【20 分】

（三）根據荷賽與布蘭查的情境領導理論，您認為志明對於阿祥應採取何種領導方式最為適當？【15 分】

（一）新產品的哪些因素，會影響新產品的採用？【10 分】：

（二）請依據創新的採納時間，將消費者進行分類：（以繪圖表示）【10 分】

（三）從一開始聽到新產品訊息，到接受新產品的過程，可以區分成哪些階段？請列出並簡要說明。【10 分】

（一）何謂大眾行銷(mass marketing)？【5 分】

（二）請舉一個例子說明大眾行銷？【5 分】

（三）請說明有哪些特徵可以用來區隔消費市場（將顧客區分為不同區隔），並簡要解釋之。【10 分】