108年 - 108 普通考試_勞工行政：勞工行政與勞工立法概要#77531

科目：勞工行政與勞工法規 | 年份：108年 | 選擇題數：0 | 申論題數：4

試卷資訊

所屬科目：勞工行政與勞工法規

選擇題 (0)

申論題 (4)

一、就業服務法第 5 條第 1 項之就業歧視所指為何？民國 107 年年底時就業 歧視禁止規定有何新的修正？其立法理由為何？（25 分）
二、依勞資爭議處理法之規定，工會進行罷工前，是否應行宣告？有無預告 期之規定？（25 分）
三、何謂團體協約法第 6 條第 2 項第 3 款所稱之「進行協商所必要之資料」 ？ 應如何認定？（25 分）
四、請問直轄市、縣市政府是否有勞動檢查員？其檢查之範圍是否包括勞動 條件、勞工安全衛生事項？（25 分）