111年 - 111 普通考試_勞工行政：勞工行政與勞工立法概要#109287

科目：勞工行政與勞工法規 | 年份：111年 | 選擇題數：0 | 申論題數：4

試卷資訊

所屬科目：勞工行政與勞工法規

選擇題 (0)

申論題 (4)

一、何謂勞資爭議之「冷卻期間」？我國目前有何規範？冷卻期間之起迄如何認定？請申論之。（25 分）

二、勞動檢查為政府落實勞動法令之重要憑藉，請說明我國關於勞動檢查業務中央與地方之分工現況及其檢查重點。（25 分）

三、因疫情影響，坊間出現部分業者要求勞工「先借休再還班」，請說明此一現象之情形及其爭點為何？對此現象勞工行政主管機關之回應為何？請申述之。（25 分）

四、為維護身心障礙者就業權益，我國定有相關法規並推動各項措施，請以「身心障礙者定額進用」以及「身心障礙者職業訓練」為例，說明制度之目的、依據及內容。（25 分）