109年 - 109 身心特考_四等_人事行政：現行考銓制度概要#86440

科目：公職◆考銓法規(現行考銓制度) | 年份：109年 | 選擇題數：0 | 申論題數：8

試卷資訊

所屬科目：公職◆考銓法規(現行考銓制度)

選擇題 (0)

申論題 (8)

一、在我國的人事分類制度中，職系的意義及作用為何？考試院近年來推動公務人員職系調整的主要意涵為何？請分別說明之。

二、請依據我國現行相關法律規定，比較政務人員和公務人員的任免方式及其意涵。

(一)下班時間攜帶自己準備的紙張，使用辦公室印表機列印 50 份乙的競選文宣。

(二)在辦公室的個人茶杯上貼著乙的競選貼紙。

(三)在社群媒體上發起支持乙的連署活動。

(四)用具名不具銜的方式，在報紙上刊登支持乙的廣告。

(五)在下班時間公開為乙的競選造勢活動站台。

四、公務員服務法對於公務員兼職的相關規定為何？請分別說明並討論這些規定的主要意義。