110年 - 110 臺灣菸酒股份有限公司_從業職員及從業評價職位人員甄試_從業職員-職業安全衛生管理_專業科目 1：職業安全衛生相關法規#111427

科目：職業安全衛生法規(概要) | 年份：110年 | 選擇題數：0 | 申論題數：16

試卷資訊

所屬科目：職業安全衛生法規(概要)

選擇題 (0)

申論題 (16)

（一）職業災害（職業安全衛生法）。【5 分】

（二）工作者（職業安全衛生法）。【5 分】

（三）作業環境監測（職業安全衛生法施行細則）。【5 分】

（四）母性健康保護（女性勞工母性健康保護實施辦法）。【5 分】

（五）暴露評估（危害性化學品評估及分級管理辦法）。【5 分】

（一）依「勞工保險條例」，有哪四種給付可申請？被保險人分別發生何種職業災害狀況時可申請？【8 分】

（二）依「職業災害勞工保護法」，有哪六種補助可申請？職業災害勞工之申請資格為何？（其他經中央主管機關核定有關職業災害勞工之補助除外）【12 分】

（三）於中華民國 110 年 4 月 30 日經總統制定公布，將「勞工保險條例」的職業災害保險，及「職業災害勞工保護法」相關規定予以整合而制定之專法名稱為何？【3 分】

（四）承第（三）小題，該專法之施行日期為何？【2 分】

（一）依「職業安全衛生法施行細則」規定，發生職業災害後，雇主應即採取必要之急救、搶救等措施，包含哪些事項？【4 分】

（二）依「職業安全衛生法施行細則」規定，會同實施職業災害調查、分析之勞工代表，如何產生？【6 分】

（三）應於八小時內通報勞動檢查機構之重大職業災害為何（其他經中央主管機關指定公告之災害除外）？【6 分】

（四）勞動檢查機構接獲重大職業災害通報後，應有何作為？【4 分】

（五）依「職業安全衛生法」規定，發生重大職業災害之事業單位，雇主若未經司法機關或勞動檢查機構許可，便移動或破壞現場，將會有何種處分？【5 分】

（一）生物病原體感染危害。【15 分】

（二）執行職務，因他人行為致遭受身體或精神上不法侵害。【10 分】