題組內容

第四題：
請依「職業安全衛生設施規則」，針對下列有關職場可能發生之身心健康危害，寫出雇主依法應採取之危害預防措施（其他經中央主管機關指定者除外）：

（二）執行職務，因他人行為致遭受身體或精神上不法侵害。【10 分】

詳解 (共 1 筆)

詳解 提供者：Jackson Lin
雇主為預防勞工於執行職務，因他人行為致遭受身體或精神上不法侵害，應採取下列暴力預防措施，作成執行紀錄並留存三年：
一、辨識及評估危害。
二、適當配置作業場所。
三、依工作適性適當調整人力。
四、建構行為規範。
五、辦理危害預防及溝通技巧訓練。
六、建立事件之處理程序。
七、執行成效之評估及改善。
八、其他有關安全衛生事項。