113年 - 113 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試_第 8 階-助理管理師-人力資源：人力資源管理#119083

科目：人力資源管理（人類資源管理） | 年份：113年 | 選擇題數：0 | 申論題數：4

試卷資訊

所屬科目：人力資源管理（人類資源管理）

選擇題 (0)

申論題 (4)

一、人力資源過剩的解決措施，有哪幾種方法？試列舉並說明之。(25分)
二、工作分析與組織的招募任用有何關係？(25分)
三、請說明影響薪酬制定時的內外部因素，如何影響薪酬水準。(25分)
四、ESG是什麼？並分別說明其內涵。(25分)