99年 - 99 台灣糖業股份有險公司_新進人員甄選_分類3等-企業管理1、2：企業管理#88159

科目：企業管理,大意,企業概論,管理學 | 年份：99年 | 選擇題數：0 | 申論題數：6

試卷資訊

所屬科目：企業管理,大意,企業概論,管理學

選擇題 (0)

申論題 (6)

(1)綠色企業(Green Business)之內涵為何?
(2)請說明力求產品整個生命週期皆能符合的4R與3E之精神為何?
題目ニ:
台積電公司張忠謀董事長最喜歡的創新事業模式就是Starbucks公司。他說:「以前在 美國生活時,一杯咖啡只要05美元。」但是Starbucks連鎖店改變了遊戲規則,「因為 Starbucks把一杯咖啡提高到1.8美元,可是客戶數不僅沒有減少,反而逆向提升。」 請依事業模式組成三要件:內容、參與者、與價值活動分析台灣星巴克(Starbucks)事 業模式之內涵。
題目三:
 管理決策的目的在解決問題,其過程包括一系列的相關活動,是一個「問題-方法-選 擇-實踐」的決策過程。過程中有四種決策情境:確定情境、風險情境、不確定情境與混淆 情境。請以決策結構(decision structure)之程式化與非程式化決策,分析上述四種決策情境 之解決問題模式。
題目四: (一)請給自己的人際溝通打個分數,並分析給此分數之三項原因與影響。
(二)請舉出五項「克服人際溝通障礙」的主要方法,以提高自己的人際溝通分數。