以下何種不是觀光產業中成功的人力資源管理會見到的現象？
(A)以較高的薪水吸引應徵者
(B)給予適當的教育訓練
(C)給予員工適當的授權
(D)以「不犯錯」來定義高績效表現

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#637672
以「不犯錯」來定義高績效表現乃是屬於平凡...
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