複選題
41.下列關於企業倫理與企業決策的敘述，符合上文觀點的是：
(A)企業決策若考量企業倫理，常面臨利潤與道德的拉鋸
(B)企業若將企業倫理納入考量，決策通常變得較為複雜
(C)企業倫理重視利害關係人的利益，促使企業在決策時同步考量其責任
(D)社會結構的互動關係緊密，促使企業倫理成為企業決策時的首要考量
(E)法規不足時，企業倫理促使經理人自我要求而採取對社會有益的決策

(A)由「企業倫理的基本理念，是企圖將道德準則納入企業決策的考量因素中，使經理人的決策除了重視利潤，　也關心並維持其他利害關係人的利益」、「一個重視企業倫理議題的經理人，當然應該盡最大力量尋求『兩全其美』的解決方法，但是不管如何解決，總是或多或少會造成一些負面的影響」，推知：(A)「企業決策若考量企業倫理，常面臨利潤與道德的拉鋸」，符合上文觀點。

(B)由「重視企業倫理，並不能為經理人鋪陳出合理的解決方案，一個不將企業倫理議題納入決策考量的經理人，要解決這些問題反而簡單多了」，推知：(B)「企業若將企業倫理納入考量，決策通常變得較為複雜」，   符合上文觀點。

(C)由「企業倫理的基本理念，是企圖將道德準則納入企業決策的考量因素中，使經理人的決策除了重視利潤，也關心並維持其他利害關係人的利益」，推知：(C)「企業倫理重視利害關係人的利益，促使企業在決策時同步考量其責任」，符合上文觀點。

(D)由「『道德素養』並不是經理人必要的訓練，因為在企業營運的範疇中，只要遵從市場上既定的「遊戲規則」，則經理人的作為，基本上就盡到了對相關利害關係人負責的要求」，推知：(D)「社會結構的互動關係緊密，促使企業倫理成為企業決策時的首要考量」的「首要考量」，不符合上文觀點。

 (E)由「重視企業倫理的經理人，不會因為法律規章的存在而故步自封，相反地，他們會以更高的標準、更合乎人性的需求、更健康的競爭心態，來處理日常的管理決策工作」，推知：(E)「法規不足時，企業倫理促使經理人自我要求而採取對社會有益的決策」，符合上文觀點。