1 增加人員的流動率,可以改善下列何種官僚組織特點所可能產生的負面效應?
(A)永業化
(B)依法行政
(C)層級節制
(D)專業分工

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統計: A(2311), B(24), C(154), D(335), E(0) #844107

詳解 (共 4 筆)

#1277604
根據反對論者見解人員流動率高並非不好,反而可以從新進的人員身上學到不同的觀點,創新等,可改善永業化一成不變的傳統官僚意識型態。有錯還請高手修正囉
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#2273703

我以為是人員的內部流動,因為專業分工,導致人員本位主義,所以人員的調動流動可以減少專業分工所帶來的本位主義。

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#2879551
人員流動率是用來表示一間企業在某一期間內...
(共 86 字,隱藏中)
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#3112439
補充文官甄補相當重視「公開考試,擇優錄取...
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