1. 政府每一個職位可根據工作分析結果，將之歸入適當的職系與職等，以做為人事管理的基礎，此稱之為﹕
(A)工作豐富化
(B)職位分類
(C)計畫評核術
(D)功績制

答案：登入後查看
統計： A(10), B(609), C(10), D(9), E(0) #1422413