5. 下列何者不是職位分類制度的主要功用？
(A)文官晉升幅度較大
(B)預算易於編製與控制
(C)提供任用的客觀標準
(D)建立公平合理的薪給制度

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統計： A(301), B(40), C(2), D(2), E(0) #1422417

詳解 (共 2 筆)

#1537301
(A)是品位分類制度
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#1499400
職位分類---->階級多，升遷幅度小。如：我國的14職等分類 相對3品位而言劃分細，升遷不易。
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