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10.依郵政法規定，中華郵政公司服務人員因職務知悉他人秘密，離職後負保守秘密義務之敘述，下列何者正確？
(A)離職 2 年後解除保密義務
(B)離職 5 年後解除保密義務
(C)離職後與在職時同樣負保密義務
(D)離職後保密義務之期限視原工作性質而定
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統計： A(9), B(24), C(3051), D(46), E(0) #961358
統計： A(9), B(24), C(3051), D(46), E(0) #961358
詳解 (共 3 筆)
柯吉霸
#1445279
郵政法
§11：中華郵政公司或其服務人員因職務知悉他人秘密者，有保守秘密之義務；其服務人員離職者，亦同。
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Finn
#2237931
| 儲匯法§第十一條 | 中華郵政公司非依法院之裁判或檢察機關之書面通知或其他法律之規定，不得接受第三人有關停止帳戶交易活動或給付匯款之請求。 中華郵政公司及其服務人員對於顧客之郵政儲金或匯款等有關資料，除其他法律或金融監督管理委員會另有規定外，應保守秘密。 |
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| 郵政法§第十一條 | 中華郵政公司或其服務人員因職務知悉他人秘密者，有保守秘密之義務；其服務人員離職者，亦同。 |
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cf 視為有行為能力人之行為
| 郵政法§第十二條 | 無行為能力人或限制行為能力人，關於郵政事務對中華郵政公司所為之行為，視為有行為能力人之行為。 |
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| 儲匯法§第五條 | 無行為能力人或限制行為能力人，關於郵政儲金及匯兌事務，對中華郵政公司所為之行為，視為有行為能力人之行為。 |
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