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試題詳解

試卷：110年 - 110 台灣自來水公司_評價職位人員甄試試題_營運士行政類：行政學概要#106761 | 科目：台水評價◆行政學概要

試卷資訊

試卷名稱：110年 - 110 台灣自來水公司_評價職位人員甄試試題_營運士行政類：行政學概要#106761

年份：110年

科目：台水評價◆行政學概要

10. 「以更廣泛的工作內容，更高層次的知識與技術，給予員工更多的自主權及責任， 增加其垂直性的工作內涵」指的是下列哪一種激勵作法？
(A)工作水平化
(B)工作豐富化
(C)工作擴大化
(D)工作韌性化
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詳解 (共 1 筆)

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未解鎖
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