11 依性別工作平等法（現為性別平等工作法）之規定，下列關於促進工作平等措施之敘述，何者錯誤？ (A)產檢假及陪產假期間，薪資照給 (B)女性受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，薪資照給 (C)子女未滿二歲須受僱者親自哺（集）乳者，除規定之休息時間外，雇主應每日另給哺（集）乳時間六十分鐘，薪資照給 (D)受僱於僱用三十人以上雇主之受僱者，為撫育未滿三歲子女，得向雇主請求每天減少工作時間一小時；減少之工作時間，不得請求報酬