11. 知識管理中的知識轉化,有四種方法,以下何者為非?
(A)共同化
(B)外部化
(C)內化
(D)中性化
答案:登入後查看
統計: A(313), B(401), C(273), D(3534), E(0) #3115658
統計: A(313), B(401), C(273), D(3534), E(0) #3115658
詳解 (共 10 筆)
#5846078
行政管理技術之知識管理-知識創造的四大模式
(1) 社會化(Socialization):
所謂社會化乃是藉由經驗或心得的分享,達到創新隱性知識的過程。個人可以不透過書面資訊而自他人處獲得內隱知識。例如學徒向師傅學習技術,即是透過觀察、模仿與練習而來。
(2) 外部化(Externalization):
外部化則是將隱性知識藉由結構性的概念化,明白呈現為外顯知識的過程。內隱知識可透過隱喻、類比、觀念、假設或模式表達出來,例如新產品創造的過程。
(3) 合併化(Combination):
合併化則是將許多外顯的觀念或知識加以系統化的連結,而形成新的知識體系之過程。可經由分類、增加和結合來重新組合既有的資訊,並且將既有的知識加以分類以產生新的知識。
(4) 內在化(Internalization):
內在化則是將顯性知識轉化成隱性知識的過程。透過「邊做邊學」(Learning by doing)將顯性知識轉化為隱性知識的過程。
118
0
#6101221
l Nonaka和Takeuchi(1995)提出知識轉換(knowledge conversion)的四種模式,此四種模式係由內隱知識與外顯知識互動而得,包括了
1. 社會化(socialization):由個人內隱知識轉換到組織內隱知識。
2. 外部化(externalization):由內隱知識轉換到外顯知識。
3. 組合化(combination):將不同的顯性知識組合起來,以創造新知識的歷程。由外顯知識轉換到外顯知識。
4. 內部化(socialization):由外顯轉換到內隱知識。
28
0
#5844038
SECI模式:
(A)共同化=社會化socialization:內→內隱知識
(B)外部化=externalization:內→外
(C)內化=internalization:外隱→內隱知識
(D)中性化改為合併化Combination外→外
8
3