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教甄◆教育專業科目-中等
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112年 - 112 新北市立國民中學教師聯合甄選:教育專業科#114730
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3. 認識問題,界定目標;設定前提或判斷標準;蒐集有關的資料;研擬各種可行的方案;選擇 最佳方案,是以下哪一個程序之一?
(A)領導
(B)組織
(C)計畫
(D)評鑑
答案:
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統計:
A(143), B(420), C(3651), D(324), E(0) #3115650
詳解 (共 2 筆)
小吉汪汪-113上岸/謝謝阿摩
B1 · 2023/06/14
#5847405
來源:Sharon筆記
(共 13 字,隱藏中)
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72
0
teachertestgogogo
B2 · 2023/06/24
#5857564
計畫的程序
認識問題及界定目標
設定前提或判斷的標準
蒐集有關的資料
研擬各種可行方案
選擇最佳方案
計畫實施及評鑑改進
61
1
相關試題
1. 將所要研究的教育行政問題,設計成問卷或調查表,郵寄或交給被調查者填答,回收後再進 行統計分析,以獲得研究結論,為以下何種研究法? (A)文件分析法 (B)問卷調查法 (C)訪問調查法 (D)個案研究法
#3115648
2. 重視整體性及科際性,強調前瞻性與未來導向,重視反饋及自動調適為以下何種理論? (A)一般系統理論 (B)混沌理論 (C)權變理論 (D)Z 理論
#3115649
4. 做決定時,會去蒐尋完整的資訊,考慮所有可能的方案,並對各方案的得失進行周詳的分析, 再選擇一個最佳的方案,為以下哪一種決定模式? (A)理性模式 (B)滿意模式 (C)漸進模式 (D)參與模式
#3115651
5. 坤恩與麥哥拉(Quinn & McGrath,1985)以競值途徑法將組織文化分為發展、共識、層級 與理性等四型。請問強調關懷與團結為下列哪一類型組織文化? (A)發展型文化 (B)共識型文化 (C)理性型文化 (D)層級型文化
#3115652
6. 關於輪形、鏈形、圓形三種溝通網路,下列何者敘述為非? (A)輪形解決問題的速度是最快的,正確性高,整體士氣也最高昂 (B)鏈形解決問題的速度是次快的,正確性高,整體士氣低 (C)圓形解決問題的速度是最慢的,正確性低,整體士氣為最高 (D)三者中以輪形溝通網路最容易產生組織化
#3115653
7. 有關權變領導的運用,下列何者敘述錯誤? (A)領導形式宜隨著情境之不同而異 (B)宜在「高倡導低關懷」的原則下權變 (C)先決定目的再決定方式 (D)領導形式與情境要適當搭配
#3115654
8. 關於工作滿意的敘述,下列何者敘述錯誤? (A)滿意是一種存在於個人需要與組織期待兩者間一致性的函數 (B)工作滿意即為對工作的情意導向狀況 (C)內在工作滿意指對工作內涵的滿意;外在滿意指對工作環境、待遇、社會地位等外在 條件的滿意 (D)工作滿意的分析單位是團體,工作士氣的分析單位是個人
#3115655
9. 組織興革有六個步驟:(1)察覺組織問題或需求、(2)蒐集分析相關資料、(3)研訂興革與 發展計畫方案、(4)制度化興革與計畫發展方案、(5)執行興革計畫與方案、(6)評鑑成效 並追蹤改進。請問下列何者為正確的排列順序? (A)123456 (B)651234 (C)123564 (D)425136
#3115656
10. 湯瑪斯(Thomas, K. W.,1992)提出了五種不同的衝突處理方式。其包含兩個向度,即合作 性與堅持性。下列哪一個衝突處理方式是屬於高堅持與高合作型? (A)競爭 (B)退避 (C)統合 (D)順應
#3115657
11. 知識管理中的知識轉化,有四種方法,以下何者為非? (A)共同化 (B)外部化 (C)內化 (D)中性化
#3115658
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