阿摩線上測驗
登入
首頁
>
技檢◆門市服務-乙級
>
105年 - 18100 門市服務 乙級 工作項目 04:門市人力資源管理#39032
> 試題詳解
11. 下列有關零售店的人力資源之敘述,何者不正確?
(A)零售工作是屬於勞動密集的工作
(B)小型零售店員工經 常店務繁忙
(C)在門市服務人員流動性很高的情形下,師徒制可維持門市服務的品質
(D)零售店如工讀生的比 例增加,人力資源開發成為零售店的重要課題。
答案:
登入後查看
統計:
A(4), B(1), C(36), D(4), E(0) #1117469
詳解 (共 1 筆)
mo2058
B1 · 2018/05/19
#2799916
人員流動性很高要探討是薪...
(共 118 字,隱藏中)
前往觀看
11
0
相關試題
1. 下列敘述何者不是門市人力資源規劃的功能?(A)即時擁有適當的人力(B)可靈活調度閒置人力(C)可降低員工 的流動率(D)可減少顧客等待的時間。
#1117459
2. 下列何者不是零售店員工流動率與曠職率高並且工作效率低的原因?(A)工作時間長(B)員工薪資低(C)雇用有 經驗的員工(D)工作的技術層次低。
#1117460
3. 門市人力資源管理是屬於零售店的那一種管理工作?(A)商店管理(B)策略管理(C)商店管理與後勤行政管理(D) 策略管理與後勤行政管理。
#1117461
4. 下列何者不是零售店招募員工的主要來源?(A)同業挖角(B)商店的老顧客(C)校園徵才(D)員工的親朋好友。
#1117462
5. 下列何者是正確的門市人員徵選作業的程序?a.審查履歷表 b.應徵者之前服務單位的在職證明 c.進行智商、 能力、性向與興趣測驗 d.進行面試或面談(A)b→a→c→d(B)a→c→b→d(C)b→a→d→c(D)a→b→d→c。
#1117463
6. 下列有關員工績效評估的敘述,何者不正確?(A)門市服務人員績效的評估通常由店長來執行(B)門市服務人 員績效的評估結果,可作為改進員工技術的一個依據(C)對於比較沒有經驗的員工,除了正式評估之外還可 以採非正式的間接評估,讓員工有充分的時間來改善自己的工作狀況(D)門市服務人員績效的評估,主要是 辨識那一名員工不適任以便予以解雇。
#1117464
7. 有關員工績效的考核,下列何者是正確的?(A)考核項目應該讓員工知道(B)考核項目應該嚴加保密(C)考核時 應該先聽其他人的說法(D)考核時應該只對人不對事。
#1117465
8. 下列有關新員工的在職訓練之敘述,何者正確?(A)在職訓練是訓練新員工的廉價方法(B)在職訓練會讓新員 工從主管或其他員工處,承襲到壞習慣(C)新員工的在職訓練是一種將顧客當作試驗品的方法(D)新員工的在 職訓練目的是為了留住顧客。
#1117466
9. 下列員工訓練的方法,何者無法培訓出良好的服務?(A)著重執行工作的技術性訓練(B)讓有經驗的員工或主 管示範工作技巧並傳授應有態度(C)讓受訓員工接觸顧客並自行判斷如何解決顧客的問題(D)著重良好服務的 價值觀與態度的社會性訓練。
#1117467
10. 下列何者不是維持員工長期幹勁的方法?(A)超出一般水準之薪資(B)讚美與獎賞(C)合理的薪資(D)可以展望的 未來。
#1117468
相關試卷
115年 - 18100 門市服務 乙級 工作項目 08:危機處理 51-73(2026/01/05 更新)#136210
2026 年 · #136210
115年 - 18100 門市服務 乙級 工作項目 08:危機處理 1-50(2026/01/05 更新)#136209
2026 年 · #136209
115年 - 18100 門市服務 乙級 工作項目 06:門市商圈經營 1-59(2026/01/05 更新)#136206
2026 年 · #136206
115年 - 18100 門市服務 乙級 工作項目 05:門市營運計劃與管理 1-70(2026/01/05 更新)#136205
2026 年 · #136205
115年 - 18100 門市服務 乙級 工作項目 04:門市人力資源管理 1-63(2026/01/05 更新)#136204
2026 年 · #136204
115年 - 18100 門市服務 乙級 工作項目 03:門市銷售管理 51-96(2026/01/05 更新)#136203
2026 年 · #136203
115年 - 18100 門市服務 乙級 工作項目 03:門市銷售管理 1-50(2026/01/05 更新)#136202
2026 年 · #136202
115年 - 18100 門市服務 乙級 工作項目 02:門市商品管理 51-81(2026/01/05 更新)#136201
2026 年 · #136201
115年 - 18100 門市服務 乙級 工作項目 02:門市商品管理 1-50(2026/01/05 更新)#136200
2026 年 · #136200
115年 - 18100 門市服務 乙級 工作項目 01:零售與門市管理 51-98(2026/01/05 更新)#136199
2026 年 · #136199