12 「參與管理」在組織設計方面可作如何的調整？
(A)增加管理層級
(B)扁平結構的設計
(C)維持傳統的科層體制結構
(D)短期僱用關係

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統計： A(60), B(2132), C(39), D(57), E(0) #1718691

詳解 (共 2 筆)

#2581783

健全的參與管理環境必須結合組織設計，組織成員及組織文化等三方面。

一‧組織設計　

1.扁平結構組織設計:　2.溝通系統　3.獎酬系統　4.長期僱用關係　

5.團隊建立　

二‧組織成員　1.管理人員　2.一般員工

三‧組織文化　1.平等原則　2.互信原則　3.企業家冒險犯難精神　4.新文化的創塑  

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#2551401
參與管理的組織設計要項為:(1)扁平化(...
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