12 依性別工作平等法（現為性別平等工作法）之規定，雇主於女性受僱者分娩前後，應使其停止工作，給予產假幾星期？
(A) 2 星期
(B) 5 星期
(C) 8 星期
(D) 16 星期

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統計： A(33), B(13), C(303), D(9), E(0) #2851544

詳解 (共 1 筆)

#5301090
性別工作平等法第 15 條 雇主於女性...
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