12. 下列針對學者 Hofstede 所提出國家文化構面之描述，何者有誤？
(A)個人績效獎金制度較適用於個人主義傾向高的國家
(B)在個人主義的國家文化下，人民著重個人成就與表現
(C)「官大學問大」的現象較常出現在權力距離低的國家
(D)集體主義的國家文化強調對於群體利益之重視

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統計： A(45), B(22), C(1561), D(81), E(0) #2773822

詳解 (共 3 筆)

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X(C)「官大學問大」的現象較常出現在權...
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（C) 官大權力大
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(A) 在個人主義傾向高的國家，人們通常較強調個人的成就和獨立性，因此個人績效獎金制度較為適用。 (O)
(B) 在個人主義的國家文化中，人民強調個人成就、表現和個人責任。 (O)
(C) 權力距離高的國家更容易出現「官大學問大」的現象，因為權力距離高的文化中，階級和權力不對等被視為理所當然，權威更容易得到尊重與服從。權力距離低的國家則強調平等。 (X)
(D) 集體主義的國家文化強調群體利益重於個人利益，個人行動通常以集體的需求和和諧為優先。 (O)
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