阿摩線上測驗
登入
首頁
>
初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
>
100年 - 100 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#7226
> 試題詳解
13 依就業服務法規定,中高齡者指何種年齡之國民?
(A)年滿40歲至64歲
(B)年滿40歲至65歲
(C)年滿45歲至64歲
(D)年滿45歲至65歲
答案:
登入後查看
統計:
A(7), B(49), C(28), D(566), E(0) #311580
詳解 (共 1 筆)
6666666
B1 · 2016/11/27
#1530258
就業服務法 第2條本法用詞定義如下: 一...
(共 237 字,隱藏中)
前往觀看
5
0
相關試題
1 依就業服務法規定,雇主資遣員工時,應於員工離職之幾日前,將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項,列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構? (A)1日(B)3日(C)5日(D)10日
#311568
2 我國女性勞工分娩時依法請產假,下列何者是正確之規定? (A)產假區分為八週與二週兩種(B)產假區分為八週、四週、一週、五日共四種 (C)不論女性勞工請何種產假,雇主皆須照給工資(D)不論女性勞工請何種產假,雇主皆無須給予工資
#311569
3 依司法院釋字第649號解釋,身心障礙者權益保障法保障視障者按摩何時屆期? (A)民國100年10月1日(B)民國100年10月10日 (C)民國100年10月31日(D)民國101年1月1日
#311570
4 我國是採取何種勞工行政體制? (A)獨立的勞工行政(B)勞工行政與社會行政合併 (C)勞工行政與經濟行政合併(D)勞工行政與教育行政合併
#311571
5 明定成立勞工權益基金以保障勞工權益,是依據那項勞工法規? (A)勞動基準法(B)大量解僱勞工保護法(C)工會法(D)勞資爭議處理法
#311572
6 回應社會期待,民國115年1月1日起最低工資月薪調至新臺幣多少元?(A)30,440元(B)31,410元(C)28,590元(D)29,500元
#311573
7 為確實保障勞工團結權、協商權,以迅速排除雇主不當勞動行為,回復集體勞資關係正常運作,何種新修正通過的勞動三法特增訂裁決章? (A)勞動基準法(B)工會法(C)團體協約法(D)勞資爭議處理法
#311574
【已刪除】8 現行勞工保險投保薪資分級表計分幾級? (A)16級(B)21級(C)22級(D)23級(E)20級
#311575
9 下列工會,何者屬於具有協商資格者? (A)會員受僱於協商他方之人數,逾其所僱用勞工人數二分之一之產業工會 (B)會員受僱於協商他方之人數,逾其所僱用勞工人數二分之一之職業工會 (C)會員受僱於協商他方之人數,逾其所僱用勞工人數三分之二之產業工會 (D)會員受僱於協商他方之人數,逾其所僱用勞工人數三分之二之職業工會
#311576
10 下列何者可視為當事人間之團體協約? (A)裁決委員會就調整事項之勞資爭議所做成之裁決決定,當事人一方為工會者 (B)裁決委員會就權利事項之勞資爭議所做成之裁決決定,當事人一方為工會者 (C)仲裁委員會就權利事項之勞資爭議所做成之仲裁判斷,當事人一方為工會者 (D)仲裁委員會就調整事項之勞資爭議所做成之仲裁判斷,當事人一方為工會者
#311577
相關試卷
115年 - 115 初等考試_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#136688
2026 年 · #136688
114年 - 114 初等考試_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#124866
2025 年 · #124866
113年 - 113 初等考試_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#118514
2024 年 · #118514
112年 - 112 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#117949
2023 年 · #117949
112年 - 112 初等考試_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#112868
2023 年 · #112868
111年 - 111 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#112201
2022 年 · #112201
111年 - 111 初等考試_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#105674
2022 年 · #105674
110年 - 110 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#104627
2021 年 · #104627
110年 - 110 初等考試_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#95410
2021 年 · #95410
109年 - 109 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#94791
2020 年 · #94791