13 關於目標管理的敘述，下列何者錯誤？
(A)目標管理重視組織上、中、下層的目標整合
(B)個別成員的小目標必須能與組織的大目標融合
(C)目標的成形除了考量組織內部的需要之外，亦需要考量社會的目標需求
(D)目標管理是一種由上而下的權威式管理

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統計： A(2), B(12), C(14), D(276), E(0) #3184081

詳解 (共 2 筆)

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目標管理意涵(孫本初老師的看法):目標管理是利用激勵原理與參與法則，使各階層人員共同參與目標設定過程，將個人期望與組織目標相結合(A)(B)，並透過自我控制、自我指導等管理方式(D)，建立人員的責任心與榮譽感，其最終目的在達成組織績效的一套管理系統。

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#5989869

目標管理強調員工可以一起參與 所以不可能由上而下權威管理

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